4.TINGKATAN MANAJEMEN
Bahwa menajemen digunakan dalam segala bentuk kegiatan baik kegiatan profesi maupun non profesi,baik organisaisi pemerintah maupun swasta.Maka manajer dapat diklarifikasikan dalam dua cara yaitu tingkatan organisasi dan lingkup kegiatatan yang dilakukan.
Bila dilihat dari tingkatan organisasi,manajemen dibagi menjadi tiga golongan yang berbeda yaitu :
1.Manajemen lini atau manjemen tingkat pertama yaitu tingkatan yang paling rendah dalam tingkatan organisasi,dimana seorang yang bertanggung jawab ata pekerjaan orangMisalakan mandor atau pengwasan oduksi dlam suatu pabrik,pengawas teknk suatu bagian riset dan lain sebagainaya.
2. Manajemen menengah (Midle manajer)yaiotu mencakaup lebih dari satu tingkataan did lam organisasi.Manager menengah mengarahkan ke manager lain,juga mengarahkan kegiatan-kegiatan yangmelaksanakan kebijaan organmisasi .Contohnaya kepala bagian yang menbawahi kepala seksi,lepla divisi dan lain sebagainya.
3.Manajemen puncak (top manager),terdiri dari atas kelompok yang relative kecil ,yang bertanggung jawab atas manajeemn keseluruhan dari organisasi.Mereka menetapkan kebijaksanaanopersional dan memebimbing hububgan organisasi dengan lingkunaganya.Sebutan yang khas untuk menejemen puncak ini adaalh Chief executive officier (Direktur Utama),Presiden,atau Senior vicepresiden.
Menrut lingkungan kegiatan yang dilakukan dibagai menjadi dua yaitu Manager fungsional dan managfer umum.Manager fungsional mbertanggung jawab pada satu kegitab organisasi,seperti produksi,pemasaran keuangan dan lain sebagainya.yang dipusatkan oleh kesamaan tugas.Manger umum mem bawahi unit yang lebih rumit,misalkan sebiah perusahaa cabang atau bagian operasional yang independent yang bertanggung jawab atas kegiatan tersebut.
Jumat, 07 Januari 2011
TUGAS 2
Diposting oleh ardizoneblogspot.com di 05.58
Langganan:
Posting Komentar (Atom)

0 komentar:
Posting Komentar